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私たちについて
イイ人とイイ仕事をしたい
ビジネスにおける成功は
とても大事なことですが、
それ以上に、私たちには
「イイ人とイイ仕事をしたい」
という想いが強くあります。
大好きな人や、本気な人たちと、
価値や誇りある仕事が出来たなら
こんなに幸せな事はありません。
『イイ人とイイ仕事をする』
それこそが私たちの目的そのものであり、
大切にしている考え方です。
BUSINESS
事業内容
食×企画=∞-食で彩る魅力的な街づくり-
キープウィルグループは食が秘める無限な可能性と企画の力を活かし、
より魅力的で笑顔が溢れる街づくりへと挑戦を続けています。
飲食事業から始まったビジネスは想像を超えて広がり続け、
今ではホテル・カフェ・レストラン・オフィスなど多岐にわたり、街づくりに向けて事業を展開しています。
私たちと共に、より魅力的な街づくりをしてくれる仲間を募っています。
WELFARE
福利厚生
働く仲間の
“物心両面の幸せ”を目指す
お客様を幸せにするのと同じように、
共に働く仲間も幸せであってほしい。
経済面・精神面で豊かさを感じられ、
安心して仕事に打ち込める環境を。
スキルを磨き、成長・挑戦できる環境を。
“物心両面の幸せ”を叶える福利厚生を
目指しています。
01
家族を大切に
WELFARE.01
家族を大切に
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出産祝い
大切な社員のお子様が生まれた時に会社からささやかなお祝いがあります
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産休・育休制度
出産・育児で休職中に給付金を受け取ることができます
02
学べる環境
WELFARE.02
学べる環境
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資格支援制度
会社が推奨している資格の受講料を支援します
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スタジエ制度
各店の料理長の得意分野を学びに行くことができる社内料理研修制度
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海外研修支援制度
フランスやメルボルンなど、本場の環境で学べる制度があります詳しくはこちら
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挑戦できる環境
WELFARE.03
挑戦できる環境
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公募制プロジェクト
積極性のあるメンバーを経験問わず起用します
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受託社員制度
社員の独立・出店の夢が受託独立という形でリスク少なくチャレンジすることができます
04
精神的豊かさ
WELFARE.04
精神的豊かさ
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リフレッシュ休暇
長期休暇を利用し海外旅行や遠出を楽しめます
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店舗アンケート
月に一度アンケートを実施し働きやすい環境整備を行っています
05
経済的豊かさ
WELFARE.05
経済的豊かさ
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従業員割引
グループ店での飲食が全スタッフ誰とでも15%OFFで楽しめます
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大入り制度
毎月、利益予算達成で対象者となる正社員に手当が支給されます
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インセンティブ制度
店長・料理長は毎月利益予算達成でインセンティブが支給されます